W dniu 14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę, która wprowadza istotne zmiany w procedurze rekrutacji do Policji i Straży Granicznej. Ustawa ta ma na celu nie tylko ułatwienie powrotu byłych funkcjonariuszy do służby, ale również zwiększenie efektywności postępowań kwalifikacyjnych. Kluczowym elementem wprowadzonych zmian jest dostosowanie procedur do potrzeb nowoczesnej formacji policyjnej oraz otwarcie się na absolwentów klas mundurowych. Nowe regulacje mogą pozytywnie wpłynąć na zainteresowanie służbą w Policji.
Główne założenia ustawy dotyczą usprawnienia procesu rekrutacji, oferując specjalne traktowanie dla byłych policjantów oraz absolwentów szkół o profilu mundurowym. Wprowadzono uproszczenia dotyczące wymagań, jak również możliwość pominięcia niektórych etapów postępowania kwalifikacyjnego zależnie od czasu, jaki upłynął od zakończenia służby. Dzięki tym zmianom zainteresowane osoby, które spełnią określone kryteria, mogą być przyjmowane do służby bardziej efektywnie.
Nowelizacja ustawy uwzględnia także wprowadzenie kontraktów dla kandydatów, którzy zostaną przyjęci do służby w wybranych oddziałach Policji. Umożliwia to zatrudnienie na określony czas, co z pewnością może przyciągnąć tych, którzy poszukują elastycznych form zatrudnienia. Ponadto, osoby, które jeszcze nie posiadają stopnia policyjnego, ale wykazują się specjalistycznymi kwalifikacjami, również będą miały możliwość starania się o przyjęcie do służby, co może przynieść korzyści kadrowe i podnieść standardy operacyjne Policji.
Źródło:
Oceń: Zmiany w procedurze doboru do służby w Policji
Zobacz Także
